01
Autoconfiança
Acreditar em si mesmo, gerando segurança para vencer a timidez e o medo e romper barreiras.
Programa principal · Liderança
MasterMind Lince
Treinamento de liderança, inteligência interpessoal e comunicação eficaz.
12sessões semanais
48hcarga horária
30pessoas por grupo
Melhores resultados em liderança
Liderança se desenvolve com habilidades e atitudes.
Um dos maiores desafios para o crescimento de qualquer profissional é sua capacidade de liderar. Pessoas com atitudes inseguras, visão estratégica estreita ou sem capacidade de motivar suas equipes têm menos chance de se destacar no ambiente corporativo e no mundo dos negócios.
O que o mercado e as empresas procuram são pessoas com autoconfiança, visão estratégica, entusiasmo e foco nos resultados.
O MasterMind Lince é uma especialização que parte do princípio de que a liderança não é desenvolvida apenas por conhecimentos, mas principalmente pelas habilidades e atitudes do profissional.
Baseado no modelo Experiential Learning, metodologia desenvolvida na Harvard Business School, é um método vivencial que transforma conhecimentos em habilidades e atitudes, com recomendações personalizadas e ferramentas práticas capazes de gerar resultados imediatos.
O processo é aplicado em 12 sessões semanais de quatro horas. Esse intervalo é condição para que o conteúdo seja assimilado e colocado em prática no dia a dia.
Competências emocionais desenvolvidas
Chegue ao êxito profissional e pessoal.
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Comunicação eficaz
Expressar-se de forma clara e objetiva, contribuindo para a negociação e venda de ideias, ampliando a liderança e a habilidade de influenciar pessoas.
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Inteligência Interpessoal
Avançar nas habilidades de relacionamento, motivar pessoas, unir equipes e estabelecer harmonia nos ambientes familiar, social e profissional.
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Visão estratégica
Visualizar cenários futuros, estabelecendo metas sustentáveis e possíveis em médio e longo prazos.
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Controle de preocupações
Reduzir tensões e estresse, solucionar problemas com naturalidade e organizar melhor o tempo, com mais qualidade de vida.
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Flexibilidade
Tornar-se mais flexível perante mudanças e conflitos, superando com tranquilidade os desafios profissionais e cotidianos.
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Uso adequado da mente
Desenvolver o pensamento lateral e a criatividade, fortalecendo a memória e obtendo maior agilidade mental.
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Foco nos resultados
Aumentar a motivação para desempenhar as atividades diárias, ampliando a capacidade de sustentar metas.
Fatores determinantes para o triunfo
Habilidades e Atitudes85%
Conhecimento15%
Altíssimo grau de satisfação
98,7%dos participantes consideram-se completamente satisfeitos.
Além de transmitir conhecimento, desenvolvemos habilidades e nos comprometemos com os resultados.
Garanta sua vagaEvolução
Ser MasterMind é ter resultados acima da média.
MasterMind é uma expressão mundialmente utilizada para designar pessoas que têm desempenho acima da média e que, por isso, se destacam em suas áreas de atuação.
Os treinamentos são inspirados nas obras de Napoleon Hill, como A Lei do Triunfo e Quem Pensa Enriquece, com mais de 30 milhões de exemplares vendidos. O conceito começou a ser estudado em 1908 e serve de fundamento para pesquisas em mais de 20 países.
A filosofia que mais influenciou líderes e empreendedores no mundo.
Napoleon Hill Foundation
“MasterMind fará diferença em sua vida.”
Napoleon Hill
Em 1908, Napoleon Hill entrevistou Andrew Carnegie, que lhe propôs identificar as características de pessoas de sucesso. Hill dedicou 25 anos a cerca de 16.000 entrevistas e apresentou 17 leis essenciais para a conquista do triunfo.
1908método testado
165países publicados
26países licenciados
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